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達人出主意:輕鬆搞定就業焦慮症

人氣:   分享:   2011/10/18刊登   

當你躊躇滿志地走出大學校門,試圖在社會這個大舞台施展才華和抱負的時候,你會發現社會遠不是你想像中的那樣;在第一份工作面前,焦慮、壓力、恐懼、無助充斥你的心中,你甚至因此無法安穩入睡,整天神經緊張。親愛的,你患上了嚴重的就業焦慮症了。想知道如何減輕這種症狀,每天帶著愉快的心情工作嗎?「科技紫微網」的職場專家將為你出出主意,實現校園與社會的無縫接軌。
焦慮一:工作壓力大
高風險群:水象星座(巨蟹座、天蠍座、雙魚座)
從無憂無慮的「象牙塔」直接過渡到殘酷的社會競爭,如果你之前在校園中沒有一定的實踐經歷,還真的有些無所適從。來到新的公司新的單位,你發現你在學校所學的東西很多都用不上,而公司每天都會給你安排新的任務,逼迫著你去成長。為了生存,你不可能很大方地跟老闆說:「我做不來,我不幹了」。於是你硬著頭皮上,每天卻過著戰戰兢兢的生活。你小心謹慎地工作,但還是免不了出現不少的問題,面對別人覺得習以為常的批評,你卻顯得異常敏感,每天一上班你就像被逼上戰場似的,那種如履薄冰的日子你真的不知道還可以堅持多久。
達人妙招:
NO.1:快速充電
學習、充電是你的必經之路。不管你在學校的專業成績是多麼優秀,上班了,請把這一切的榮譽全部拋棄。著名心理學教授雷明老師說過一句非常經典的話:「職場新人進入職場的第一步是先粉碎自己」,這裡的粉碎自己就是指歸零心態。學習的途徑有很多,你可以通過學習專業的書籍,不過最直接、最快速的辦法就是直接請教你所在公司的前輩,請教他們迅速學習的方法。作為老前輩兼過來人,只要你這個人表現得夠誠懇,他們都是樂意告訴你的。
NO.2:工作條理化
另外,工作條理化、突顯重點也很關鍵。很多新人剛進入公司工作的時候,工作缺乏條理,沒有統一的計劃,一旦出現變故就手忙腳亂,極易出現差錯。條理化就是將工作分解成N個若干的小步驟,然後一個問題一個問題地解決掉。又有一些新人,工作中總是習慣凡事一把抓,結果卻是因小失大。正確的做法其實是,每天上班前根據你的工作特性,把一天之內需要完成的工作列出來,並標記哪些是重要、緊急的事情,當然你也可以按自己心中的想法來做,可其中重要緊急的事情必須在第一時間花上最大的精力去完成。如果對這方面問題還有不解的朋友,推薦你看一部叫《帝國毀滅》的電影,你就會從中領悟許多。
焦慮二:人際相處困難
高風險群:土象星座(金牛座、處女座、摩羯座)
來到一個陌生的環境面對陌生的同事,對於內向靦腆的領導型命盤和合作型命盤的人而言,人際交往確實有些困難。你剛剛走出大學校園,不善於跟人打交道,更別提什麼人情世故,這時候面對帶著面具生存的形形色色的人,你緊張不安,你擔心自己會不會單純得成為一個另類,會不會被這個集體所接受,他們是不是喜歡你等等。總之,初進公司的你感到非常的孤獨和無助。
達人妙招:
NO.1:真心交流是關鍵
首先你得明白,這是你自己在算計自己,不要被社會上所謂的職場達人所說的話給嚇到!職場中的同事遠沒有他們描述的那麼勢力和可怕,他們也是一個個有著情感、懂得關愛的人,只要你是真心地跟別人交流,那麼你就能獲得屬於自己的辦公室友誼。
NO.2:提升人氣的職場小技巧
當你在同事面前表現出真誠坦率的一面時,你再學點職場中的小技巧也是必須的。
進入公司後,仔細觀察你所在的團體,為了盡快融入團體中,建議你在穿著方面、言談舉止方面盡量地向團體看齊。比如說,你們是一個要求工作嚴謹的部門,同事們和領導主管穿著都比較正式,這時候你就千萬不要玩什麼裝扮個性化了。這樣你就能從形式上首先達成融入這個團體的目標。
如果你羞於表達自己,那麼就請展示你迷人的微笑。要知道,在微笑面前,所有人的免疫力都是零!所以當你微笑著跟公司的每個人打招呼的時候,別人也會對你回之以燦爛的微笑,你會從心裡感受到公司的溫暖和人性的光輝,他人對你也會有一個不錯的印象評分。
另外,不管你有沒有夠多的幽默細胞,請做一個「有趣」的職場新人吧!在大家煩悶的時候,你可以說說笑話,逗逗一下大家,或者自嘲也罷,以此換來大家的開懷一笑。千萬不要一味地埋頭苦幹,那樣只會讓大家覺得你是一個無趣的人,於是疏遠、減少跟你溝通的。
焦慮三:抱負無處施展
高風險群:火象星座(牡羊、獅子、射手)與風象星座(雙子、天秤、水瓶)
也許你應聘的單位是產品的設計與開發,但是公司卻暫時安排你去做三個月的市場調查,必須每天出門在外,搜集市場需求。此時你會有一種大材小用的感覺,或者明講是糟蹋人才,你為自己感到不平,整天鬱鬱寡歡。
達人妙招:
NO.1:換個角度想問題
換個角度來看,站在公司的立場上,讓一個不懂得市場需求的人去做產品設計與開發,這實際嗎?閉門造車的前車之鑒難道還要重演嗎?同樣,對自己來說,這才是邁入職場的第一步——從最基礎的崗位做起,不管這個崗位有多麼的卑微!
NO.2:建立你專屬的能量儲蓄罐
你需要做的第二件事情就是無限儲存自己的精神動力。給自己設計一個美好的長遠職業願景,你可以將這個願景具體設想到非常精細,像是你期望這個單位帶給你多少的薪資,你能獲得怎樣的榮譽和價值等等,這樣當你在基層體驗辛苦的時候就會更有精神上的支撐力。同時,你可以為自己建立一個「能量儲蓄罐」。每天把你在工作職位上新的收穫、新的感動寫成日記,或者以便簽的形式一直記錄下去,然後每天臨睡前欣賞一番,一段時間過後,你就變得不再那麼憤世嫉俗了,你會很快融入到這份工作中的。

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