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相信很多人會有這樣的感受，自己工作時雖說不上廢寢 忘食，但也兢兢業業，戰戰兢兢，但是不知道為什麼幾年過去仍在原地打轉，職位上不去，薪資也不見得加很多，事情是一日復一日的重複。要如何避免或跳脫出這 個問題點？請務必留意科技紫微網點出的以下幾個重點，就能讓你少走很多冤枉路！

七殺星、破軍星：虛懷若谷，不斷尋找導師
初進公司，公司基本都會指派一個老員工帶領熟悉公司文化、公司業務。但除了這個指定的3-6個月的導師，你更應該不斷尋找自己的導師，客觀冷靜分析自己的 優缺點，不斷去請教比你強的人。請客拜師之類的倒是未必，但是要在工作和生活上製造機會接近他，觀察他，爭取當面請教他，甚至是創造和他共事的機會，就可 以了。

廉貞星：眼界高於能力，能力大於所得
在任何一個以盈利為目標的組織裡，你要獲得提升與更高待遇，就一定要有說服他們的能力。或許處於基層員工的你被侷限在某個環節裡，無法直接曝露在客戶或高 層面前。但是如果你的眼界夠遠，深度瞭解公司遠景，並找到適合的切入點，為此提高學習力，便可以得到很多提升自己能力的實戰機會。用你的能力創造出遠遠大 於你薪資的價值，升官加薪時老闆自然會偏向於你。

貪狼星：堅持學習，無論是在什麼時候
你知識廣博，興趣廣泛，這確實是值得稱讚的地方，但並不能作為你驕傲的資本。一旦滿足於學習的現狀，你便很快就會不思進取，半途而廢。別讓你的才學知見停 留在雞毛蒜皮的粗淺階段，更深入的學習，會是獲得更多能力的來源；也別滿足於你的知識與能力，不斷學習，讀更多書，你將會發現許多你所不瞭解世界。書，能 給你更多啟發與力量！

紫微星、天府星：如果身邊沒有人比你更強，那就換個地方
登上峰頂一覽眾山小的感覺確實不錯，可沉浸在「唯我獨尊」的地位和心態太久，也難免會讓你忘了「天外有天，人外有人」的追逐與上進，有的只會是傲慢與別人 的明捧暗損。如果身邊沒有高人，那就沒有你學習的目標，它就成了一個無法讓你有成長的地方，這時是你果斷離開的時候了。畢竟只有競爭才會讓你不會掉以輕 心，才會成長得更快！

武曲星、天相星：成長的機會永遠比眼前的待遇重要
進入一家有名的企業，有著不錯的待遇，但也許你只是做簡單的支援性工作。調到一個三四線的城市，做著別人都不看好的工作，卻也不見得你未來沒有發展的機 會。眼前的高薪未必對應的是高成長的機會，反之，眼前的角落、低薪也未必不是更高的起飛點。所以，親愛的，千萬別被自己的眼高於頂和現實主義遮擋了你「遠 視」的目光！

太陽星、巨門星：從拿第一份工資開始理財
「錢是人的膽子」，有了錢你才能放下一切去流浪，有了錢你才能和心愛的人環遊世界，有了錢你才有創業的資本…有了錢，你的理想與追求才不會是空想，才有真 正變成實現的可能。所以，養成儲蓄和理財習慣吧，這對於你30歲之後的職場規劃和生活安排將會有很大的幫助。越早開始理財，你的人生就會越來越有信心！

天機星、天梁星：與其埋頭苦幹，不如起身溝通
沒有人是不求回報的。而你卻總以為只要自己埋頭苦幹做出成就，就一定會得到認同。可是當這種認可遲遲不來，就難免變得抱怨橫生、憤世嫉俗。其實不是別人不 去認同你，而是根本不知道你在做什麼、想什麼。同事沒義務像個伯樂一樣去關注你，主管也沒那個時間去探索每個人的實際進展。所以，抬起頭來吧，起身和同 事、主管多溝通討論一些工作的進度和實際遇到的問題吧，這樣你才能取得積極有效的回饋！

太陰星、天同星：去發現並放大自己的優點
都說要「截長補短」，但是個性中的「長」和「短」，哪怕經歷再長的歲月，都無法從根本改變。如果總是盯著自己的短處、缺點，這會讓本就自信心不足的你更加 自卑，人一旦失去自信又有什麼事情能做好呢？所以，與其去做一個「完美」的人，不如去做適合自己的事。找出你的優點和天賦，並將其發揮，你同樣可以有很大 的成就。