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14主星放手讓孩子輕鬆入職場

人氣:   分享:   2015/07/23刊登   

在熱鬧、離別的畢業典禮與慶典活動後,找工作就是應 屆畢業生不得不面對的現實。雖然身為父母有著很多閱歷與想法,但孩子們已經成年,都想保持自己的獨立性,若這時你再來干涉他找工作,他會生氣,而你也徒勞 無功。所以,是時候放手了!但要父母完全不擔憂、不操心是絕對做不到的,所以,科技紫微網給你最中肯的放手建議以及提醒,既不讓孩子反感,也能真正幫助到 他們。(請參考命宮主星

14主星放手讓孩子輕鬆入職場

七殺星、破軍星、廉貞星、貪狼星:注意傾聽
開創型的這四個主星,很容易陷入兩種極端中,會是要嘛完全放任自由,不管不問,要嘛就一副「你得聽我的,沒得商量」的強勢家長。若要孩子學會自主,並用輕 鬆的心態去面對找工作,那麼就要學會注意傾聽他們,不要先入為主,也不要中途打斷,知道他怎麼想,你才能真正提供他需要的幫助,並且還需對等的交換意見, 別讓你的話成為「聖旨」!

破軍星、貪狼星:隨時都在
雖然時時刻刻盯著孩子找工作,主動要求看他們即將投遞的履歷,是非常不好的,會被找工作的孩子視為「不信任」、「挑毛病」,但因為忙著自己的事而沒時間 管,甚至不耐煩去管,也是容易讓孩子感到灰心。所以,你要保持的態度就是,被孩子要求幫忙看履歷、辨別聘用單位訊息,以及孩子是否適合這份工作的時候,隨 時都在,並認真對等交換你的意見。

紫微星、天府星、武曲星:讓他自主選擇
雖然開創型的掌控欲也強,但對孩子的教育相對比較放得開,比較放任式,而領導型的幾個主星則會想要握在手裡,尤其是紫微、天府、武曲,凡事大大小小都會要 求。明明要求孩子獨立,又偏偏喜歡幫他們做決定,這樣只會讓孩子壓力很大,影響找工作的心情與判斷!給畢業的孩子自主選擇的權力吧。你只要告訴他如何避開 陷阱就好!

所有開創型與領導型主星:提建議時帶點溫暖
陽性主星的人說話做事難免武斷,多從自己的想法出發,而比較少去考慮被建議者的感情與想法,這樣很容易造成對方的反感、牴觸情緒,所以在為孩子求職提建議 時一定要委婉一點,例如「我有一個想法」、「我聽說…」或者「你或許想…」之類的話語,這樣會讓他更容易接受你的意見,而不會一開始就從心底排斥。

太陽星、巨門星、天機星:等待求助
記住!這是你兒子或女兒在找工作,不是你,所以不要時時刻刻盯著徵才訊息、求職技巧,給他一大堆資料,這個也要他去試試,那個也要他去看看,這只會讓他越 來越焦慮、不耐煩,並且也愈發迷茫。別太熱心了,等孩子們主動向你尋求建議你再出擊。他有需要的話會說,當他不需要、能自己搞定時,你的熱心只會是白費!

太陽星、巨門星、天機星:建議分批給
支援型主星的人是很喜歡去表達自己的想法的,並且批判、建議很多,常常恨不得孩子接納你所有的意見,顯得很急切。若想要自己的建議真正被孩子接受,那麼就 一定要在提建議時,注意觀察你的想法是否有被孩子忽視或拒絕的徵兆。如果有,就晚個幾周再提。不要讓你自己表現得太急切,說得越多,否則他也越會煩躁。

太陽星、天機星、太陰星:不為他跑腿
知道你關心孩子,擔心孩子,恨不得替他去求職、面試。但是你千萬要忍住,千萬別為他做跑腿的事情,他去做人才媒合時不用陪著,他去面試也不要跟著,他需要 各種求職資料,讓他自己去處理…你要是常常為他做這做那,只會讓公司覺得他是媽寶,同時這也是鍛鍊他們獨立面對事情的能力,再不放手就晚了,畢竟職場中沒 有人會時時刻刻保護著他!

太陰星、天梁星、天同星:幫忙制定方案
雖然很擔心孩子,對他找工作的進度感到焦慮,卻又不知道自己該如何幫忙,怕操心過頭、干涉過多,又讓孩子感到反感,這正是合作型三類主星父母的糾結所在。 與其乾著急,又想能幫助到孩子,不如跟孩子一起制定一個行動方案,制定一個長期目標,執行的部分就交給孩子自己。這樣既能讓孩子感受到你的關愛,又能讓孩 子有了可參考的依據。

為了讓孩子能更好的瞭解自己的職場優勢在哪裡,9大能力指數有多高,適合什麼樣的職業或創業行業,以及如何處理職場人際關係…等事業特質,也為了讓你對孩子的幫助更具有針對性、有效率,那麼不要忘了給畢業的孩子測一測他的【紫微事業命盤】,助孩子開啟他的事業前景!

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