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在職場中，跟主管，就跟找伴侶一樣，挑對了你才有前程，跟錯了害你一生。那麼哪些主管絕對不要跟呢？科技紫微網這就點出三種最需要留意的主管，若遇到了趕緊遠離他！
文章內容從紫微命盤分析，若不知自己事業宮主星者，請查看【紫微命盤】。

第一種害人主管：從不給你施加壓力，任你自生自滅
如果你有這樣一位主管——他從不對你嚴厲、從不給你任何任務、從來不給你施加壓力，你別偷偷開心了！這樣的主管雖然沒有給你壓力，也同樣沒有給你成長的機會。「溫水煮青蛙」，你待在那裡，只是如廢材一樣等待腐朽。

一個對你上心、對你負責的主管才會指出你的錯誤，才會對你嚴格，才會認真教導你，讓你負責任務，才不會讓你在公司的每一天都浪費在無用的工作中。

感謝那些對你嚴格要求的主管，他們都在幫你獲得核心競爭力，是在為你的未來加分！

哪些人得立刻遠離這種領導？
事業宮有太陰、天梁或天同的人，都屬於「有壓力才會有動力」的人群，不夠主動，也害怕承擔，若領導再放任自流，那真是毀了你。
>>職場上，你該如何建立良好人脈？

第二種害人主管：只會開空頭支票，從來沒有兌現的時候
「小王啊，這個項目好好做，做好了就幫你升職加薪」，可是等你完成這任務之後卻告訴你：「你做得很好，可是……」這樣的結果你懂。

說穿了，他只是在利用你而已，一開始他就知道結果，承諾的「好處」只是為了讓你為他賣命。等事情完成了，你就不重要了，承諾又算什麼呢？

被這樣主管騙過一次，就不要再相信第二次了。他就是一個「職場情感騙子」，今天能不兌現承諾，明天事情搞砸了，他就可以將所有責任推到你身上。

寧願跟一個從來不給你希望的人，也好過給你希望又讓你失望的人，那樣真的很傷！

哪些人得立刻遠離這種領導？
事業宮有太陽、巨門或天機的人，本來就是情緒波動非常大的人群，若常常承受這種情感欺騙，情緒調整不過來，工作只會越做越糟糕。錯誤越多，你的「死期」也越早！
>>知命造命，修正個性，工作更順利！

第三種害人主管：他像個定時炸彈，經常莫名其妙發你脾氣
當你做錯了事，主管發脾氣，這誰都可以理解。可是那些沒事就對你發脾氣，對你搞冷暴力的主管，真的就令人莫名奇妙了！

既然他是主管，理當要比你優秀才對！而一個優秀的人，最起碼情緒要能夠穩定。這麼一個喜怒無常、陰陽怪氣的人，你覺得他能優秀到哪裡去？你能指望他給你什麼未來？他只會讓你整天提心吊膽，讓工作氛圍變得壓抑低沉。

氣定神閒的人更有前途，而焦慮不安的，只會壞事。

哪些人得立刻遠離這種領導？
事業宮有七殺、破軍、廉貞、貪狼、紫微、天府、武曲或天相等陽性命盤的人，一向都是暴脾氣。「老子是來工作，不是來受氣的」，跟著這樣的主管，辦公室不就天天變戰場了？如果你老是跟主管吵來吵去的，在公司的形象也不好吧；話說回來這類主管還特別會記仇，你這樣跟他吵，小心他哪天就把你處理掉了。