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人在職場，最想要的就是被提拔，獲取晉升機會，從此攀登人生巔峰實現人生價值。只是上司們在提拔下屬的時候，也都有自己的考量之處。科技紫微網這就要來為大家揭示，看看12生肖上司們提拔下屬時最看重的是什麼？

屬鼠上司：看重態度
對於屬鼠上司而言，下屬的態度是他們提拔對方與否的決定性因素。對於工作認真謹慎、努力負責的態度，會增添屬鼠上司對這名員工的好感，因為在他們眼裡，只有姿態正確了，才能做好手頭上的每一件事情。
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屬牛上司：看重勤奮程度
在屬牛上司眼裡，沒有所謂的「天生我才」，有的只是「笨鳥先飛」和「天道酬勤」。所以下屬的勤奮程度，也就成為了他們提拔一個人的關鍵所在，凡發奮圖強的下屬，總應該得到一個更好的對待。
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屬虎上司：看重實力
屬虎上司，最看重下屬實力，諸如專業領域的技能…等，光只是嘴巴會說那絕對是不行的，靠實力來說話才是王道。有實力的人，屬虎上司絕對不會怠慢，沒實力的人，屬虎上司再怎麼樣也難以提拔對方。
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屬兔上司：看重人緣
屬兔上司比較民主以及順應民心，他們覺得大眾所選擇的，十有八九就是最適合的。所以他們提拔下屬時看重的是對方的人緣，得民心者得天下嘛，把部分權力交到一個人緣好的人那裡，他們很放心！
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屬龍上司：看重忠誠度
其實看似屬龍上司是在提拔下屬，說穿了這個特別有野心和慾望的生肖人們，是在尋覓著自己的傀儡而已。所以他們看重的是員工的忠誠度，只有對自己忠誠、比較聽話的下屬，才是他們樂意給予機會的人。
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屬蛇上司：看重心態
屬蛇上司比較看重下屬們的心態，在他們眼裡，心態好，時刻積極樂觀的下屬，在面對挫折時也能夠表現出更大的力量去突破。一旦位居高位，確實會遇到不少麻煩事情，只有心態擺正了，解決問題的效率才會高。