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在職場生存很容易，IQ說了算。但是要左右逢源、處處逢凶化吉，尤其作為管理者，少了EQ是成不了事的。12星座該如何提高自己的職場EQ？請看「科技紫微網」為你做的解析。
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牡羊座
關鍵心法：示弱
一個人太強勢，常常會傷人又傷己。示弱不是妥協，而是更快達到目標。示弱其實很簡單，就是要多聽從別人的意見，關注他人的感受。
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金牛座
關鍵心法：表達
話在說出口之前，先想一想是否有歧義，是否有其它的說法更能讓人接受。選用最能表達你的意思的句子，準確傳達你的想法吧！
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雙子座
關鍵心法：謙虛
遇到批評時，先調整好自己的情緒，然後去做兩件事：一是盡力去做好你應該做的事，二是去和批評你的人交談，聽取意見。接下來，也許你就會知道自己錯在哪兒了。
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巨蟹座
關鍵心法：藏拙
「獻醜不如藏拙」，學會隱藏自己的短處，並不意味著不思進取。事實上，其目的在於：一是不露怯，二是不出錯，三是化拙為巧。
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獅子座
關鍵心法：偽裝
內心生氣抱怨不已，表面卻微笑連連，這可不僅僅是虛偽哦！人的內心有原始野蠻的部分，也有開化成熟的部分，而真實的自我正是這二者相互PK的演進結果。成長，原本就是讓「原始野蠻」變得寧靜，而「開化成熟」變得活潑罷了。
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處女座
關鍵心法：妥協
有一句話將彌勒佛形容得非常好：「大肚能容天下不平之事，笑口常開笑天下可笑之人。」介意再多，結果也不會改變，不如就雲淡風輕看開吧！