如何防止12星座員工跳槽
人氣： 分享： 2013/03/21刊登
一個企業想要留住精英，名和利的誘惑往往是不夠的。作為老闆，如何留住你的精英？就讓「科技紫微網」替你分析一二。
牡羊座員工
充滿幹勁的牡羊座容易衝動，在他的工作出現錯誤時，作為老闆的你應該避重就輕的解決問題，千萬別硬碰硬將矛盾激烈化。等到他情緒平復後，必然會感激你的寬容，無形中也會對公司加大了忠誠度。
金牛座員工
雖說金牛座穩重、低調，自我意識卻是非常的強，在他面前你可別頻頻擺著老闆的架勢。他是個好的執行者，你就別要求他再去創新了，即使你只是想要栽培他。要知道，金牛座最討厭的就是改變！
雙子座員工
想要留住雙子座，只需要做到一點：用你的人格魅力去影響他，讓他崇拜你！博學多才的雙子座很難真的把誰放到眼裡，當他把你視為偶像時，你想擺脫他大概也難了。
巨蟹座員工
巨蟹座重家庭、重感情，對他完全可以採取感情攻略。平時多關注他的日常生活，但並不需要多做什麼，倒是在他困難的時候記得幫上一把，雪中送炭會比錦上添花更讓他心懷感激。
獅子座員工
對於追求名利的獅子座來說，你除了給他多一些的金錢與地位，還要有信任。也許你不是絕對的相信他，但一定要讓他覺得你就是「疑人不用，用人不疑」。
處女座員工
雖說處女座喜歡鐵面無私，能一針見血的指出別人的錯誤，但並不代表他能接受同樣赤裸裸的批評。處女座不願意接受別人的挑剔，其實是認為自己無懈可擊，所以別去挑剔處女座，他已經把最好的通通呈現給你了。
